درباره پاد الوان
شرکت پاد الوان پاک یکی دیگر از شرکت های گروه صنعتی پاک مدیران آزاد (پما) می باشد که به جهت توسعه ظرفیت های کانورتینگ در بخش چاپ و لامینه در سال 1394 با هدف اشتغال زایی و جلوگیری از خروج ارز در زمینی به مساحت 6 هکتار تاسیس گردید .
گروه صنعتی پما مفتخر است با توانمندی مجموعه پاد الوان پاک با استعانت از پروردگار متعال و با پیشرفته ترین ماشین آلات روز دنیا ، نیروهای متخصص و مستعد و با بکارگیری از دانش فنی روز دنیا مبادرت به تولید لفافهای بسته بندی مایعات استریل (اسپتیک)نموده است و خوشبختانه در این راستا به توفیقات خاص نائل گردیده است و همچنین در افزایش ظرفیت محصولات چندلایه بسته بندی که شناخته شده ترین توانمندی های مجموعه پما بوده است نیز به شرایط کمی و کیفی ایده آل دست یافته ایم .
محصولات این مجموعه علاوه بر احراز شرایط کیفی در آزمایشاتی نظیر گذردهی به نفوذ ناپذیری، و استحکام لایه ها ، تثبیت رنگ و کیفیت چاپ دارای گواهینامه های کیفیت و نیز پروانه های بهره برداری از بهداشت و موسسه ملی استاندارد نیز می باشد .
همچنین مجموعه پاد الوان به عنوان اولین واحد صنعتی در شهرک صنعتی اشتهارد مبادرت به ساخت و راه اندازی نیروگاه برق مقیاس کوچک CHP با قابلیت تولید برق به میزان 6 مگاوات نموده است تا علاوه بر تامین کمبود برق شبکه سراسری در مواقع ضروری از این برق به جهت مصارف داخلی نیز استفاده گردد .
تضمین کیفیت
اخذ گواهینامه های متعدد و آزمایشگاه کنترل کیفیت پیشرفته
افزایش رضایت مشتریان
افزایش کیفیت خدمات، راه اندازی سیستم ارتباط با مشتریان
مراقبت از کره زمین
تحقیق توسعه در زمینه کاهش ضایعات و استفاده بهینه از منابع انرژی
اهمیت به منابع انسانی
افزایش رضایت وانگیزش کارکنان، ارتقای آگاهی
محصولات پاد الوان پاک
تیوب
چهار طرف دوخت مجازی
TFA
Square
درب ها
کوتینگ اجرتی
مشاهده همه محصولات
خط مشی
شرکت پاد الوان پاک با انتخاب شعار :
“توليد محصول با كيفيت ، افزایش رضایت مشتریان و ذینفعان ، سلامت كاركنان”
اهداف ذیل را مدنظر قرار داده است:
1- افزایش رضایتمندی و وفاداری مشتریان از طریق بهبود مستمر فرایندهای ارتباط با مشتریان، کاهش قیمت و ارتقاء سطح سلامت و کیفیت محصولات و خدمات با توجه به استانداردهای بین المللی، منطقه ای و ملی
2- تلاش مستمر در جهت ارتقاي سطح آگاهی و انگیزش کارکنان و گسترش فرهنگ مشتری مداری ، با آموزش مستمر به منظور جلب مشارکت موثر کارکنان در جهت دستیابی به اهداف سازمان
3- افزایش رضایتمندی کارکنان از طریق ایجاد شرایط مناسب کاری
4- كاهش ضايعات و استفاده بهينه از منابع مالی، انرژی، منابع انسانی و تجهیزات
5- توسعه کسب و کار از طریق ارائه محصولات جدید، توليد و ارائه محصولات متنوع و توجه ويژه به توليد اقتصادي به منظور گسترش كسب و كار در حوزه هاي داخلي و خارجي
6- توسعه پایدار، بهبود مستمر و اثربخش سیستمهای مدیریتی
Previous
Next
خط مشی
