درباره پاد الوان

شرکت پاد الوان پاک یکی دیگر از شرکت های گروه صنعتی پاک مدیران آزاد (پما) می باشد که به جهت توسعه ظرفیت های کانورتینگ در بخش چاپ و لامینه در سال 1394 با هدف اشتغال زایی و جلوگیری از خروج ارز در زمینی به مساحت 6 هکتار تاسیس گردید .

گروه صنعتی پما مفتخر است با توانمندی مجموعه پاد الوان پاک با استعانت از پروردگار متعال و با پیشرفته ترین ماشین آلات روز دنیا ، نیروهای متخصص و مستعد و با بکارگیری از دانش فنی روز دنیا مبادرت به تولید لفاف­های بسته بندی مایعات استریل (اسپتیک)نموده است و خوشبختانه در این راستا به توفیقات خاص نائل گردیده است و همچنین در افزایش ظرفیت محصولات چندلایه بسته بندی که شناخته شده ترین توانمندی های مجموعه پما بوده است نیز به شرایط کمی و کیفی ایده آل دست یافته ایم .

محصولات این مجموعه علاوه بر احراز شرایط کیفی در آزمایشاتی نظیر گذردهی به نفوذ ناپذیری، و استحکام لایه ها ، تثبیت رنگ و کیفیت چاپ دارای گواهینامه های کیفیت و نیز پروانه های بهره برداری از بهداشت و موسسه ملی استاندارد نیز می باشد .

همچنین مجموعه پاد الوان به عنوان اولین واحد صنعتی در شهرک صنعتی اشتهارد مبادرت به ساخت و راه اندازی نیروگاه برق مقیاس کوچک CHP با قابلیت تولید برق به میزان 6 مگاوات نموده است تا علاوه بر تامین کمبود برق شبکه سراسری در مواقع ضروری از این برق به جهت مصارف داخلی نیز استفاده گردد .

تضمین کیفیت

اخذ گواهینامه های متعدد و آزمایشگاه کنترل کیفیت پیشرفته

value customers users viewer
افزایش رضایت مشتریان

افزایش کیفیت خدمات، راه اندازی سیستم ارتباط با مشتریان

مراقبت از کره زمین

تحقیق توسعه در زمینه کاهش ضایعات و استفاده بهینه از منابع انرژی

اهمیت به منابع انسانی

افزایش رضایت وانگیزش کارکنان، ارتقای آگاهی

محصولات پاد الوان پاک

خط مشی

شرکت پاد الوان پاک با انتخاب شعار :

“توليد محصول با كيفيت ، افزایش رضایت مشتریان و ذینفعان ، سلامت كاركنان”

اهداف ذیل را مدنظر قرار داده است:

1- افزایش رضایتمندی و وفاداری مشتریان از طریق بهبود مستمر فرایندهای ارتباط با مشتریان، کاهش قیمت و ارتقاء سطح سلامت و کیفیت محصولات و خدمات با توجه به استانداردهای بین المللی، منطقه ای و ملی

2- تلاش مستمر در جهت ارتقاي سطح آگاهی و انگیزش کارکنان و گسترش فرهنگ مشتری مداری ، با آموزش مستمر به منظور جلب مشارکت موثر کارکنان در جهت دستیابی به اهداف سازمان

3- افزایش رضایتمندی کارکنان از طریق ایجاد شرایط مناسب کاری

4- كاهش ضايعات و استفاده بهينه از منابع مالی، انرژی، منابع انسانی و تجهیزات

5- توسعه کسب و کار از طریق ارائه محصولات جدید، توليد و ارائه محصولات متنوع و توجه ويژه به توليد اقتصادي به منظور گسترش كسب و كار در حوزه هاي داخلي و خارجي

6- توسعه پایدار، بهبود مستمر و اثربخش سیستمهای مدیریتی

Previous
Next

نگاهی به مشتریان ما

جدیدترین نوشته ها